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何为内训

企业内训是就具体企业,根据其自身的行业特点和管理现状而开设的针对性课程,课程内容、授课教师、培训形式均依据企业的实际培训需求专门设置,同时配合企业文化、经营战略开展实施,主要培训对象包括企业中高层管理人员、职能部门人员、基层员工等。

选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家将进驻到企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好、更有针对性的培训效果。


课程优势

分析企业深层次培训需求,制订切合实际的培训内容,将管理培训与管理改进有机结合,使之更有利于企业整体素质和业务能力的提高。

具有丰富的企业顾问经验和深厚理论功底的培训师,能够结合企业实际情况对培训内容进行针对性调整,为企业解决实际管理问题,创造直接管理效益。

对企业培训实施全程质量控制以保障培训效果,提高企业培训投资回报率。

企业受益

帮助企业统一中高层管理人员管理理念,搭建管理沟通平台,提高企业管理效率将培训学员的工作经验、管理体会等隐性知识通过培训转化为系统的显性知识,形成企业内部共享的知识体系,有利于企业建立学习型组织。

开展方式

“一对一”型课程:依据每个企业自身培训需求进行设计与实施,解决企业自身问题。

“资源共享”型培训课程:企业与自身的同行业企业、客户企业、供应商企业等联合参加,基于共同需求而定制课程,实现行业范围与供应链体系内的知识共享

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